VI视觉是企业对外展示自己的形象代表。对于每天面对大量信息的广大用户来说，一个新颖独特的虚拟仪器能够在短时间内激发人们的理解欲望，给人留下深刻的印象。让我们一起学习如何做到集团VI形象设计怎么做才能让客户满意？！

1、统一性

为了实现虚拟企业视觉设计的认同，实现虚拟企业设计的规范化方向，需要采用简单化、一致化、系列化、组合化、通用化的方法，全面塑造企业形象。要实现企业形象对外传播的一致性和一致性，就要运用一致性策划和一致性大众传播，充分利用视觉整合策划，个性化、清晰有序地进行信息和理解，使各种形式的媒体形象一致，从而创造出一致的企业理念和可存储、可沟通的视觉形象，从而凝聚和壮大企业。形象，使信息传递更加灵活有效，给群众留下深刻印象和影响。

2、差异性
为了得到社会大众的认可，企业形象需要个性化和差异化，因此差异化原则非常重要。
差异主要体现在不同行业的差异上，因为在社会大众眼中，不同行业的企事业单位都有自己的形象特征，比如化妆品企业和机械行业的企业，应该有不同的形象特征。在设计中要突出行业特点，使其具有不同于其他行业的形象特征，有利于识别。其次，要突出与同行业其他企业的差异，才能独树一帜，脱颖而出。

3、民族性
企业形象的塑造和传播应基于不同的民族文化，如美国、日本等许多企业的崛起和成功。民族文化是其根本动力。

4、有效性
有效性是指企业策划和策划的VI方案能够得到有效的实施和应用。VI是解决问题的，不是企业的着装，所以它可以操作和容易操作，其可操作性是一个非常重要的问题。
为了有效发挥树立优秀企业形象的作用，在实施企业形象战略时，要根据企业自身的地位和市场地位，确立准确的形象定位。并以此为导向进行发展规划。

相信要保证VI方案的有效性，一个非常重要的因素是企业董事具有优秀的现代管理知识，对企业形象战略有一定的了解，能够尊重专业VI设计机构或顾问的意见和意见。